教師招聘信息發布門戶網站,課觀教育旗下網站!

江西教師招聘分數如何計算

2019.08.01 來源:教師招聘網

江西教師招聘考試分為筆試加面試的形式。中小學筆試面試成績各占50%,幼兒崗筆試占40%,面試占60%。中小學筆試有兩科,每科滿分100分。面試成績去掉一個最低分,去掉一個最高分取平均分。

江西招聘考試面試各地區情況各不相同,需要看各地區的具體公告具體準備。中小學筆試主要分為兩科:教育綜合知識(也就是綜合素質,范圍廣、內容細,備考時多掌握一些文學知識會更有幫助)、學科專業知識(主要考察考生的教育教學能力,考試難度大、會有超綱題),考試根據《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱(2016年修訂版)》,筆試和面試成績各占50%,但同樣50%的總成績占比得分會比教育綜合知識得分困難的多,總成績相同的情況下考官多會優先選擇學科專業知識較高的那位;幼兒園教師崗位筆試一般為一門,考幼兒教育綜合知識一科。

一般來說筆試單科試卷滿分為100分,答題時間為120分鐘,客觀題和主觀題各占50%。教育綜合知識試卷主要會涉及5大題型:單選題(50個,50分)、判斷辨析題(3個、4分)、簡答題(2個,5分)、論述題(1個、13分)和案例分析題(1個,15分)。答題難度遵循先易后難的規律設置,前邊主要考察考生的識記能力,后面不僅考察考生的識記能力還考察考生對知識點的理解能力、辨別能力,從而進行進一步測試。考生經常會出現排除兩個錯誤答案、剩下兩個答案二選一的抉擇,現在就考察考生的理解與識記能力了。

各部分、各題型分值的掌握,有助于考生安排做題的順序,先易后難、先高分后低分做題,有選擇的舍棄不會做的題,根據分值決定答案列舉的條數。

官方郵箱:[email protected]

copyright ? 北京匠心未來科技有限公司 京ICP備17004480號-3

大乐透预测精确号码